Пенсия медицинским работникам

Каким законом закреплены пенсии медицинским работникам и какие главные условия ее установления?

В соответствии с пунктом е статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», право на пенсию по выслуге лет имеют: после достижения 55 лет и при наличии специального стажа работы по перечню, который утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, по состоянию на 1 апреля 2015 - не менее 25 лет и после этой даты:

с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет;

с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года - не менее 26 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года - не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года - не менее 27 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года - не менее 28 лет;

с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года - не менее 28 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года - не менее 29 лет;

с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года - не менее 29 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2024 года или после этой даты - не менее 30 лет.

Профессии, по которым Вы можете получать пенсию при наличии этих условий утверждаются в утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины, а именно Постановлением КМУ от 04 ноября 1993 г. №909 «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет».

Возможны ли исключения, по которым можно получить пенсионное обеспечение раньше?

До достижения возраста, установленного абзацем первым этого пункта, право на пенсию по выслуге лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения:

которые в период до 1 января 2016 года имели выслугу лет на соответствующих должностях не менее продолжительности, предусмотренной абзацами первым и вторым этого пункта;

1971 года рождения и старше при наличии выслуги лет на этих должностях, предусмотренной абзацами вторым - одиннадцатым этого пункта, и после достижения ими такого возраста:

50 лет - которые родились с 1 января 1966 года по 30 июня 1966 года;

50 лет 6 месяцев - которые родились с 1 июля 1966 года по 31 декабря 1966 года;

51 год - которые родились с 1 января 1967 года по 30 июня 1967 года;

51 год 6 месяцев - которые родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967 года;

52 года - которые родились с 1 января 1968 года по 30 июня 1968 года;

52 года 6 месяцев - которые родились с 1 июля 1968 года по 31 декабря 1968 года;

53 года - которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969 года;

53 года 6 месяцев - которые родились с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969 года;

54 года - которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970 года;

54 года 6 месяцев - которые родились с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970 года;

55 лет - которые родились с 1 января 1971 года.

Какой размер пенсии?

Расчет пенсии мед. работникам производится из среднемесячного заработка, получаемого перед прекращением работы. То есть вычисляется коэффициент стажа и коэффициент среднемесячного заработка и в зависимости от этих двух факторов устанавливается размер пенсии.

Какие документы нужны для установления пенсионного обеспечения?

Сначала нужно обратиться с заявлением о назначении пенсии. Работающие должны обратиться по месту работы, а неработающие – в органы Пенсионного фонда Украины по месту Вашего проживания.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. Регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (РНОКПП).
2. Документы о стаже, основным таким документом является трудовая книжка.

   Иногда случается так, что трудовая книжка отсутствует, или отсутствуют в ней данные, устанавливающие периоды работы, для подтверждения стажа работы. В таком случае следует обратиться к «Порядку подтверждения имеющегося стажа работы для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденному постановлением КМУ от 12 августа 1993 г. №637, в котором прописаны варианты документов, которые могут подтвердить стаж работы, среди них:

   • Данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра обязательного государственного социального страхования.
   • Выписки или справки, составленные на основе данных, имеющихся в информационных и/или информационно-коммуникационных системах предприятий, учреждений, организаций.
   • Справки, выписки из приказов.
   • Удостоверения.
   • Характеристики.
   • Членские билеты профсоюзов и др.
3. Для подтверждения заработной платы за период страхового стажа с 01 июля 2000 года орган, который назначает пенсию, добавляет индивидуальные сведения о застрахованном лице, среди них Форма ОК-2 и Индивидуальные сведения о застрахованном лице (приложения 3 и 4 к Положению «о реестре застрахованных лиц Государственного реестра обязательного государственного социального страхования»).
4. Сведения о Вашем месте проживания.
5. Документы, подтверждающие право на назначение пенсий по возрасту на льготных условиях (справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданная предприятием, учреждением, организацией).

Если Вы имеете право на установление пенсионного обеспечения и желаете его получить – Вы можете обратиться за помощью в Адвокатское объединение «вСуде»!