Пенсія вчителям

Яким законом закріплено пенсії вчителям та які головні умови її встановлення?

Відповідно до пункту е статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за вислугу років мають: після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:

станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.

Професії, за якими Ви можете отримувати пенсію у разі наявності цих умов затверджується у затвердженому постановою Кабінету Міністрів України, а саме Постановою КМУ від 04 листопада 1993 р. №909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років».

З якого віку можна виходити на пенсію?

У цій же статті зазначено, що вчителі мають право на отримання пенсійного забезпечення з момент досягнення 55 років, але є і винятки.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення:

які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим та другим цього пункту;

1971 року народження і старші за наявності вислуги років на цих посадах, передбаченої абзацами другим - одинадцятим цього пункту, та після досягнення ними такого віку:

50 років - які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;

50 років 6 місяців - які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;

51 рік - які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;

51 рік 6 місяців - які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;

52 роки - які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;

52 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;

53 роки - які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;

53 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;

54 роки - які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;

54 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;

55 років - які народилися з 1 січня 1971 року;

Який розмір пенсії?

Розрахунок пенсії вчителям обчислюється з середньомісячного заробітку, одержуваного перед припиненням роботи. Тобто вираховується коефіцієнт стажу та коефіцієнт середньомісячного заробітку і в залежності від цих двох факторів встановлюється розмір пенсії.

Які документи потрібні задля встановлення пенсійного забезпечення?

Спочатку потрібно звернутися із заявою про призначення пенсії. Працюючі мають звернутися за місцем роботи, а непрацюючі – в органи Пенсійного фонду України за місцем Вашого проживання.

До заяви додаються такі документи:

1. Реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП).
2. Документи про стаж, основним таким документом є трудова книжка.

   Іноді стається так, що трудова книжка відсутня, або ж відсутні в ній дані, що встановлюють періоди роботи, для підтвердження стажу роботи. В такому випадку маємо звернутися до «Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993р. №637, в ньому прописані варіанти документів, які можуть підтвердити стаж роботи, серед них:

   • Дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
   • Виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.
   • Довідки, виписки із наказів.
   • Посвідчення.
   • Характеристики.
   • Членські квитки профспілок, тощо.
3. Для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу, серед них Форма ОК-2 та Індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3 та 4 до Положення «про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування»)
4. Відомості про Ваше місце проживання
5. Документи, що підтверджують право на призначення пенсій за віком на пільгових умовах (довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана підприємством, установою, організацією).

Якщо Ви маєте право на встановлення пенсійного забезпечення і маєте бажання його отримати – Ви можете звернутися по допомогу до Адвокатського об’єднання «вСуді»!