Выезд мужчин за пределы Украины: актуальная практика

выезд мужчин из Украины

Продолжаем наши статьи в формате «Вопрос-ответ» на самые актуальные темы.

Сегодня наше мини-исследование будет касаться вопроса пересечения государственной границы мужчинами призывного возраста.

Сразу обращаем внимание, чтомы не выражаем свое мнение относительно морально-нравственного аспекта такого выезда и никоим образом не обвиняем мужчин за их желание уехать за пределы Украины. Почему? Потому что как можно винить человека в том, что он просто желает пользоваться своими законными правами!

Итак начинаем.

1. Каким законом предусмотрены основания для предоставления отсрочки от мобилизации?

Единственным нормативным актом, предусматривающим все возможные основания для предоставления отсрочки от военной службы, является Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", а именно статья 23.

2. Каким законом предусмотрены основания для увольнения лиц с военной службы?

На этот счет единственным нормативным актом является Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе», а именно статья 26.

3. Какие основания для получения отсрочки от мобилизации? Какие из них де-факто работают?

Основанием для отсрочки от мобилизации являются (перечисляем не все, а самые непонятные по отзывам наших клиентов):

3.1. Бронирование лица за предприятием, на котором оно работает. Порядок бронирования определен Минэкономики. Представление о бронировании составляется работодателем. В таком представлении следует красиво описать почему именно это лицо является важнейшим на предприятии и почему именно предприятие важно для Страны во время войны. Бронь подтверждает (предоставляет) военкомат. На практике получить такую бронь очень сложно. Чаще всего она предоставляется коммунальным и государственным предприятиям, а также предприятия в сфере предоставления коммунальных и медицинских услуг.

3.2. Непригодны по решениям ВЛК. Обращаем внимание на то, что непригодность в мирное время не означает непригодность в военное время. Также снятие с военного учета не влечет обязательным следствием (или не является причиной) непригодности лица к военной службе.

3.3. Наличие на иждивении 3 и более детей до 18 лет. Как это можно подтвердить: свидетельство о браке с женщиной, имеющей 3 и более детей младше 18 лет; договор/решение суда об определении места жительства с отцом 3 и более детей младше 18 лет.

3.4. Самостоятельное воспитание ребенка (детей) младше 18 лет. Подтверждением является: решение о лишении матери родительских прав/признание безвестно отсутствующей/признание умершей; договор/решение суда об определении места жительства с отцом.

3.5. Воспитание ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет ИЛИ совершеннолетнего ребенка с инвалидностью I или II группы (до 23 лет). Здесь следует обратить внимание, что законодатель не использует слова "самостоятельно", "на содержании" и т.п. Поэтому здесь достаточно лишь свидетельство о рождении ребенка (если мужчина является отцом) или свидетельство о браке и женщина, имеющая ребенка-инвалида.

3.6. Усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, родители-воспитатели, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки, младше 18 лет. Список документов – см. п. 3.4.

3.7. Занятость постоянным уходом за больной женой (супругом), ребенком, а также родителями своими или жены (супруга), которые по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения нуждаются в постоянном уходе. Как видно из содержания, единственным необходимым документом является соответствующее заключение МСЭК или ЛКК.

3.8. Имеющие жену (супругу) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей супруги (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы. Никаких документов об опекунстве, содержании и т.п. не требуется. Только документы о родстве.

3.9. Попечители лица с инвалидностью, признанной судом недееспособным. А вот здесь уже необходимо иметь решение о признании лица недееспособным и установлении над ним опеки/попечительства соответствующим мужчиной.

3.10. Лица, занятые постоянным уходом за лицом с инвалидностью I группы; лица, занятые постоянным уходом за лицом с инвалидностью II группыили за лицом, по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход. Опять же, как видим из содержания, здесь необходимо заключение МСЭК или ЛКК о том, что лицо нуждается в постоянном непрофессиональном уходе и назначении соответствующего мужчины таким смотрителем.

3.11. Соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, ассистенты-стажеры, аспиранты и докторанты, обучающиеся по дневной или дуальной формам получения образования. Количество ранее полученных образований не имеет значения. Учеба в колледже после вуза не запрещена.

Надеемся, что после изучения нашей статьи вопросов по поводу отсрочки от мобилизации у вас станет меньше.

Юрист, адвокат Харьков - юридические услуги по Украине: помощь в уголовных делах, ДТП, кредитах и спорах с МФО, оформлении пенсии, вступлении в наследство, спорах по недвижимости.