Пошук
Пошук по сайту
Досить довго ми не торкалися теми військового обліку жінок через те, що, як і відбулося, відповідні зміни до профільного законодавства відбувалися майже щотижня.
Але наразі нормативні положення, начебто, більш-менш є стабільними, а отже вже можна виокремити тези з цього питання.
Спробуємо дати короткі, але змістовні відповіді на найактуальніші запитання.
Стаття 1 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» передбачає, що жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міністерством оборони України, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, беруться на військовий облік військовозобов’язаних. Жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. У мирний час жінки можуть бути прийняті на військову службу та службу у військовому резерві тільки в добровільному порядку (за контрактом).Жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками (за винятком випадків, передбачених законодавством з питань охорони материнства та дитинства, а також заборони дискримінації за ознакою статі).
Насправді, вказана вище норма існує з 2001 року. Сам перелік спеціальностей існує з грудня 2021 року (якщо ми говоримо щодо наказу № 313), хоча первісно такий перелік був затверджений ще в 1994 році. Тому говорити, що стосунки у форматі «жінка та армія» є новелою, підстав немає. Просто зараз це питання набуло зрозумілої актуальності та незрозумілої (на нашу думку) наполегливості.
Указаний перелік передбачений спеціальним актом Міноборони. Посилання на цей перелік: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-21#n13. Наводити в цій статті окремі спеціальності немає сенсу, оскільки лише за останні місяці їх перелік змінювався вже декілька разів.
Професія (відповідно до приписів Кодексу законів про працю України) – це сукупність близьких за трудовими функціями видів трудової діяльності, що можуть вимагати певної професійної та/або освітньої кваліфікації працівника. Тобто професія – це та робота, які фактично виконує працівник. Спеціальність (згідно з приписами ЗУ «Про вищу освіту») – це гармонізована з Міжнародною стандартною класифікацією освіти предметна область освіти і науки, яка об’єднує споріднені освітні програми, що передбачають спільні вимоги до компетентностей і результатів навчання випускників. Тобто спеціальність – це те, що вказано в дипломі про освіту.
На нашу думку – ні! По-перше, з самого законодавчого формулювання не вбачається наявність обов’язку жінки встати на облік, а лише передбачено, що вони БЕРУТЬСЯ на облік (а не зобов’язані встати на облік). По-друге, а чому раніше це питання не виникало? Адже, як ми зазначали раніше, вказана редакція норми закону існує вже багато років.
Беручи до уваги відповідь на попереднє запитання – коли захочуть.
За ухилення від військової служби в Україні існує адміністративна (ст. 210 КУПАП) та кримінальна (ст. 337 КК України). Однак відповідальність настає виключно за невиконання певного обов’язку. А чи є обов’язок встати на військовий облік у жінок – дивись вище.
Якщо ж жінка бажає встати на військовий облік, то вона повинна звернутися до військомату (центру комплектування та соціальної підтримки) за місцем реєстрації свого місця проживання.
Наслідки взяття жінки на облік не відрізняються від таких наслідків для чоловіків. З цього моменту жінка набуває статусу військовозобов’язаної, а після дотримання певних формальностей (уточнення облікових даних, медична комісія и так далі) – статусу військовослужбовця.
Юрист, адвокат Харків - юридичні послуги по Україні: допомога у кримінальних справах, ДТП, кредити та суперечки з МФО, оформлення пенсії, вступі у спадщину, суперечках з нерухомості.